Declaración de Confidencialidad

La presente Declaración de Confidencialidad de la Información describe el modo en que Hewitt obtiene, utiliza y protege la información que puede ser identificada personalmente. Para Hewitt es importante la protección de la información personal. Nos esforzamos por proteger la información personal bajo nuestro control y tomamos ciertas precauciones para mantener la seguridad e integridad de la misma.

Cómo Recibe Hewitt la Información

La mayor parte de la información recibida que puede ser identificada personalmente se relaciona con los programas de administración de recursos humanos, incluyendo la remuneración, los beneficios y otros planes y programas específicos del área. Podemos recibir información personal de diversas maneras.

• Puede ser suministrada directamente por el titular como parte del plan de beneficios.
• Puede ser suministrada por el empleador o un prestador de servicios (como por ejemplo liquidadores de sueldos, planes de salud o fondos de jubilación y de pensión) que administre los planes o programas del empleador.
• Puede ser suministrada por el titular al visitar una página de Hewitt en Internet, incluyendo este sitio www.thehrpoint.com (el "Sitio") o al optar por participar en algún tipo de intercambio de información, incluyendo encuestas laborales de Hewitt, pedidos de productos y servicios de Hewitt y consultas sobre los eventos y seminarios organizados por Hewitt.
• También nos pueden suministrar información personal las empresas que desean participar en encuestas.

Los tipos de información personal que recibimos pueden ser:

• Datos de contacto u otros identificadores como por ejemplo nombre, domicilio, número telefónico, dirección de correo electrónico, número identificador asignado por el gobierno, número de cuenta bancaria, en la medida en que sea necesaria para brindar nuestros servicios;
• Información demográfica como por ejemplo fecha de nacimiento, sexo y estado civil;
• Información sobre la relación laboral, como por ejemplo fecha de ingreso, situación laboral, remuneración histórica, información tributaria, legajo de desempeño y fecha de desvinculación, e
• Información sobre la cobertura y participación en el programa seguridad social, como por ejemplo elección de beneficios, datos del beneficiario, información sobre los reclamos, saldos de la cuenta del plan de seguridad social, beneficios adquiridos y fecha de retiro / jubilación.

Compromiso de Hewitt de Proteger la Información Personal

Se han implementado diversas medidas de seguridad para reducir el riesgo de procesamiento o divulgación no autorizada de la información personal y pérdida, destrucción o daños accidentales a la información personal. Se ha implementado una política de seguridad informática y los procedimientos relacionados y capacitamos al personal sobre la seguridad de la información. Sólo podrá acceder a la información personal por motivos laborales, sujeto al compromiso de confidencialidad correspondiente. Del mismo modo, sólo el empleador y los prestadores de servicios especiales tienen acceso autorizado a la información personal. Asimismo, exigimos que nuestros subcontratistas firmen un convenio de confidencialidad para proteger la información personal.

Nuestro compromiso de proteger la información que puede ser identificada personalmente también implica que:

• dicha información no será vendida a un tercero, y
• no será utilizada, transferida o revelada a terceros ajenos a Hewitt, a menos que sea autorizado por el titular. Este compromiso excluye la información vinculada a los programas y planes del empleador, en la medida en que sea exigido por las leyes o un proceso judicial, en respuesta a pedidos de aplicación de las leyes y en tanto sea necesario para proteger los bienes, derechos e intereses de Hewitt y/o del empleador.

Correcciones

Hewitt asumió el compromiso de mantener en forma precisa la información que puede ser identificada personalmente. Si bien no se puede garantizar que la información personal será 100% precisa en todo momento, tomaremos las medidas razonables para corregir cualquier dato incorrecto que haya sido detectado siguiendo los procedimientos adecuados.

"Cookies"

Hewitt rastrea el uso del contenido y el tráfico del Sitio a través de "cookies", una funcionalidad del navegador. Son archivos de texto que son colocados en el disco rígido por el servidor de una página de Internet. Hewitt utiliza "cookies" para preparar estadísticas globales sobre el uso del Sitio, como por ejemplo la cantidad de usuarios que visitan la página, cuánto tiempo pasan navegando por el Sitio y las páginas visitadas con mayor frecuencia. Esta información es utilizada para mejorar el contenido del Sitio y no es compartida con ningún tercero para fines comerciales. Puede configurar su navegador para que le notifique cuando reciba un archivo "cookie". Esta medida le permite decidir si lo acepta o no. No obstante, si inhabilita los archivos "cookies", es probable que no pueda acceder correctamente al Sitio.

Datos de Contacto

Hewitt se reserva el derecho de modificar en cualquier momento esta Declaración de Confidencialidad de la Información. Ante cualquier inquietud o reclamo sobre el uso de Hewitt de la información personal o sobre la presente Declaración de Confidencialidad, envíe un mensaje por correo electrónico a .

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